Małgo Kotlonek

Ekspert

STRATEGIA MARKI – SCENARIUSZ NA KOMEDIĘ.

Sposób w jaki niektórzy budują marki może być scenariuszem na niezłą komedię. Dziś trochę o biznesie z przymrużeniem oka 😉 Jak wygląda budowanie marek w dzisiejszych czasach? Przedstawiam Wam historię “Pana X”, właściciela małej firmy produkującej ekologiczne przekąski, który postanowił podbić rynek… bez większego planu

CZYTAJ WIĘCEJ

MECHANIC – TWÓJ UNIKALNY STYL PRZYWÓDZTWA.

Czy Twoja pasja do usprawniania sprawia, że zawsze dążysz do doskonałości w tym, co robisz? Czy zastanawiałeś się, dlaczego tak naturalnie przychodzi Ci optymalizacja procesów, a organizowanie działań w efektywne systemy sprawia Ci ogromną satysfakcję? Jeśli tak, być może jesteś Mechanikiem w systemie Talent Dynamics – osobą, która potrafi analizować, udoskonalać i wdrażać rozwiązania oparte na precyzji i logice, które prowadzą do lepszych rezultatów.

CZYTAJ WIĘCEJ

LORD – TWÓJ UNIKALNY STYL PRZYWÓDZTWA.

Czy czujesz potrzebę, aby każdy element Twojej pracy był optymalnie zorganizowany i efektywnie wykorzystany? Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego naturalnie dążysz do kontroli i zarządzania zasobami, a dokładność i precyzja to dla Ciebie podstawy każdego działania? Jeśli tak, być może jesteś Lordem w systemie Talent Dynamics – osobą, która doskonale zarządza zasobami i wprowadza porządek, dzięki czemu organizacja zyskuje na efektywności i stabilności.

CZYTAJ WIĘCEJ

ACCUMULATOR – TWÓJ UNIKALNY STYL PRZYWÓDZTWA.

Czy czujesz potrzebę dokładnego zrozumienia każdego szczegółu przed podjęciem decyzji? Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego łatwo odnajdujesz się w strukturach i precyzyjnym planowaniu, a Twoje podejście do zarządzania opiera się na stabilności i kontroli? Jeśli tak, być może jesteś Accumulatorem – osobą, która posiada wyjątkowy dar do tworzenia solidnych fundamentów, planowania długoterminowego i skutecznego zarządzania zasobami.

CZYTAJ WIĘCEJ

TRADER – TWÓJ UNIKALNY STYL PRZYWÓDZTWA.

Czy czujesz w sobie naturalną potrzebę działania „tu i teraz,” a podejmowanie decyzji w dynamicznym środowisku jest dla Ciebie czymś zupełnie naturalnym? Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, dlaczego tak łatwo potrafisz dostosować się do zmian i dostrzegać szanse, których inni nie widzą?
Jeśli tak, być może jesteś Traderem w systemie Talent Dynamics – osobą, która ma wrodzoną zdolność do przewidywania potrzeb rynku, szybkiej adaptacji i efektywnego działania w zmieniających się warunkach.

CZYTAJ WIĘCEJ

DEAL MAKER – TWÓJ UNIKALNY STYL PRZYWÓDZTWA.

Czy czujesz się jak ryba w wodzie, gdy negocjujesz, koordynujesz i łączysz ludzi? Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, dlaczego naturalnie odnajdujesz się w sytuacjach, które wymagają nawiązywania kontaktów i budowania relacji? Jeśli tak, być może jesteś Deal Makerem w Talent Dynamics – osobą, która ma naturalny dar do przewodzenia poprzez relacje i umiejętność maksymalnego wykorzystania możliwości, które napotyka.

CZYTAJ WIĘCEJ
biznes to czlowiek_strategia marki_scenariusz na komedie

STRATEGIA MARKI – SCENARIUSZ NA KOMEDIĘ.

Sposób w jaki niektórzy budują marki może być scenariuszem na niezłą komedię. Dziś trochę o biznesie z przymrużeniem oka 😉 Jak wygląda budowanie marek w dzisiejszych czasach? Przedstawiam Wam historię “Pana X”, właściciela małej firmy produkującej ekologiczne przekąski, który postanowił podbić rynek… bez większego planu

PRZECZYTAJ
8_amechanic_okladka_www_talent_dynamics

MECHANIC – TWÓJ UNIKALNY STYL PRZYWÓDZTWA.

Czy Twoja pasja do usprawniania sprawia, że zawsze dążysz do doskonałości w tym, co robisz? Czy zastanawiałeś się, dlaczego tak naturalnie przychodzi Ci optymalizacja procesów, a organizowanie działań w efektywne systemy sprawia Ci ogromną satysfakcję? Jeśli tak, być może jesteś Mechanikiem w systemie Talent Dynamics – osobą, która potrafi analizować, udoskonalać i wdrażać rozwiązania oparte na precyzji i logice, które prowadzą do lepszych rezultatów.

PRZECZYTAJ
7_lord_okladka_www_talent_dynamics

LORD – TWÓJ UNIKALNY STYL PRZYWÓDZTWA.

Czy czujesz potrzebę, aby każdy element Twojej pracy był optymalnie zorganizowany i efektywnie wykorzystany? Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego naturalnie dążysz do kontroli i zarządzania zasobami, a dokładność i precyzja to dla Ciebie podstawy każdego działania? Jeśli tak, być może jesteś Lordem w systemie Talent Dynamics – osobą, która doskonale zarządza zasobami i wprowadza porządek, dzięki czemu organizacja zyskuje na efektywności i stabilności.

PRZECZYTAJ
6_accumulator_okladka_www_talent_dynamics

ACCUMULATOR – TWÓJ UNIKALNY STYL PRZYWÓDZTWA.

Czy czujesz potrzebę dokładnego zrozumienia każdego szczegółu przed podjęciem decyzji? Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego łatwo odnajdujesz się w strukturach i precyzyjnym planowaniu, a Twoje podejście do zarządzania opiera się na stabilności i kontroli? Jeśli tak, być może jesteś Accumulatorem – osobą, która posiada wyjątkowy dar do tworzenia solidnych fundamentów, planowania długoterminowego i skutecznego zarządzania zasobami.

PRZECZYTAJ
5_trader_okladka_www_talent_dynamics

TRADER – TWÓJ UNIKALNY STYL PRZYWÓDZTWA.

Czy czujesz w sobie naturalną potrzebę działania „tu i teraz,” a podejmowanie decyzji w dynamicznym środowisku jest dla Ciebie czymś zupełnie naturalnym? Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, dlaczego tak łatwo potrafisz dostosować się do zmian i dostrzegać szanse, których inni nie widzą?
Jeśli tak, być może jesteś Traderem w systemie Talent Dynamics – osobą, która ma wrodzoną zdolność do przewidywania potrzeb rynku, szybkiej adaptacji i efektywnego działania w zmieniających się warunkach.

PRZECZYTAJ
4_deal_maker_okladka_www_talent_dynamics

DEAL MAKER – TWÓJ UNIKALNY STYL PRZYWÓDZTWA.

Czy czujesz się jak ryba w wodzie, gdy negocjujesz, koordynujesz i łączysz ludzi? Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, dlaczego naturalnie odnajdujesz się w sytuacjach, które wymagają nawiązywania kontaktów i budowania relacji? Jeśli tak, być może jesteś Deal Makerem w Talent Dynamics – osobą, która ma naturalny dar do przewodzenia poprzez relacje i umiejętność maksymalnego wykorzystania możliwości, które napotyka.

PRZECZYTAJ

Chcesz ze mną pracować?

Chciałabym w pierwszej kolejności poznać Twoje potrzeby i doradzić, czy jest to idealny program dla Ciebie na ten moment. Moje programy są rozwojowe zarówno dla właściciela marki, jak i dla jego biznesu. Jednak pamiętaj, że bez Twojego zaangażowania nic się nie wydarzy. Zostaw mi swój adres mailowy i wypełnij ankietę. Skontaktuję się z Tobą.